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女大学生就业歧视问题及对策分析

  
编号:88-585837 | doc 格式 | 166.50K | 23 页
  • 文?#21040;?#32461;
  • 上传者:花粥
女大学生就业歧视问题及对策分析


1.39万字 23页 原创作品,已通过查重系统


摘 要
随着时代的发展进步,就业作为关乎民生大计的关键问题一直受到政府的高度重视。但因高校扩招的不断累积,大学生数量逐年增加,大学生就业难已经成为不争的事实。与男大学生相比,女大学生就业更难,其关键原因之一就是就业性别歧视问题。
本文首先从女大学生就业歧视的概念及其表?#20013;问?#20004;个方面来阐述女大学生就业歧视问题;其次根据女大学生就业问题的调查来分析女大学生就业歧视现状;接着从社会原因、经济原因、自身原因三个方面来探讨女大学生就业歧视的根源所在;最后从政府、高校、用人单位和女大学生自身四个方面来探讨解决女大学生就业歧视问题的措施。只有通过社会各界的共同努力,相互协作,才能切?#21040;?#20915;女大学生就业歧视的问题,促进社会和谐发展。




关键词:女大学生;就业歧视;原因;对策

  
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